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【点赞】公司三位员工获2021年贵州省“最美劳动者”“最美军工职工”光荣称号

发布日期:2021-12-02    来源:贵阳万江航空机电有限公司    阅读:128次   [字体: ]

11月18日,以“中国梦·劳动美——永远跟党走 奋斗新征程”为主题的2021年贵州省“最美军工职工”发布仪式在贵阳举行,公司副总经理、工会主席谢智强和公司的获奖代表王道洪参加了本次发布仪式。
据悉,本次会议是贵州省国防工会组织开展,通过广泛发动,各级工会自下而上推荐遴选,历时半年时间评选出一批“最美劳动者”和“最美军工职工”,公司的三位职工王道洪、刘琨、刘扬经过评选,荣获“最美劳动者”“最美军工职工”光荣称号。
 
 
 
王道洪
 
王道洪,男,38岁,曾获得中国航空工业集团有限公司航空报国先锋奖系列“卓越团队”奖,两次获得贵航股份“明星员工”荣誉称号,两次荣获公司 “优秀员工”奖。2007年从吉林大学毕业后就进入万江公司,先担任了5年的设备维修维护工作,然后一直从事非标设备的研发及设计工作至今。
 在担任设备维修维护工作期间,他不怕苦,不怕累,勤奋学习,用自己的辛苦付出,保证了设备的正常运行,获得了生产单位的一致好评。当年的减重平衡机、从意大利进口的绕焊一体设备、精车设备以及从德国进口的喷涂设备,在调试的过程中他都全程参与,并在设备运行后承担了修理的职责。
在从事非标设备的研发及设计工作期间,他勇于创新,攻克了多道技术难关,研发和设计出了一台台新设备,提升了公司生产线的自动化水平及万江非标自动化设计的水平。在万江的自制非标设备发展史上,他是第一个使用PLC,第一个使用触摸屏,第一个使用编码器,第一个使用伺服系统,第一个使用工控机,第一个设计出智能化控制系统,第一个使用机器人,第一个使用视觉识别系统的人。他善于总结、归纳,总结出使用技术的不同场合,方便自己的同时,也方便其他同事查阅。在从事非标设备的研发及设计工作期间,他设计了100余套大大小小的控制系统,其中复制得最多的是压连杆测刮角设备,该设备控制系统中的子系统汽车雨刮总成刮角检测系统获得国家发明专利,其中的一台压连杆测刮角设备还远销马来西亚;控制最复杂的是自动穿钢丝绳设备,该设备控制系统已趋于智能化,能够自动识别和处理各种加工故障,并且具备完善的设备故障自检系统。
2020年初,新冠病毒猖獗,全国抗疫形势严峻,公司接到两周50台医用防护服压条机的研制任务;作为技术骨干的他被任命为压条机控制系统总设计师,为了能够顺利完成按照正常流程根本不能完成的紧急任务,他组织几个同事成立了临时研究小组,克服了物资紧缺的困难,对现有资料研究并在随后的一天内作出了三套方案。并在小组成员的通力协作下在一周以内赶制出了五台样机。样机生产出来后,他并未松懈,为了保证产品的一致性和质量,组织研究小组对组装设备的工艺进行研究,简化、固定接线和安装步骤,使得每一台设备都一模一样。在他们小组及其他同事的共同奋斗和领导的正确领导下,50台医用防护服压条机按时交付,完成了这项万分紧迫的任务。
 
 
刘琨
 
刘琨,女,47岁,曾荣获贵航股份“明星员工”“优秀共产党员”,万江公司“巾帼标兵”“优秀员工”等光荣称号,1992年参加工作,2006年竞聘到绩效薪酬管理岗位并工作至今。
在工作实践中,刘琨同志深知提高业务技能对做好工作的重要性。她从知识拓展的总结经验等方面着手提高自身业务技能。通过自学的方式,学习了《数控和加工中心设备劳动定额标准研究》《工时分析法》《工时平衡墙》等工时相关资料,加强了工时制定和管理的水平,在遇到不懂时,她主动与研发部和生产厂沟通,掌握加工方法,并与类似情况进行对比分析,融会贯通,形成一套有效的管理方法和流程,起草并制定了适合万江公司生产的《工时管理办法》。
在2020年报价审价工作中,刘琨同志凭借着较强的业务能力,完成了60多个项目的报价审价任务,提出改善9条,其中,1条关于工序工时库的优秀改善,解决了多年来,报价工时资料编制时间长等问题,大大提升了报价质量,差错率控制在2%—3%;与此同时,根据公司生产组织现状,重新建立机加工时定额模型,提出推进方案;另一方面,刘琨同志还承担着公司各生产厂工时分析,新产品立项、标准化工时修订、工时相关指标跟踪等一系列繁杂又重要的工作,但她始终保持“腿勤、手勤、眼勤、口勤”的工作态度,主动与研发部和生产厂沟通,掌握生产的第一手资料,有力推进公司标准化工时工作,全年为生产厂提出3套工时分析及工时调整方案,完成9项新品立项和转批的工时跟踪,并与各生产厂共同努力优化工时,得到大家的认可和支持。 
在2020年度里,刘琨同志始终保持每天2小时到生产现场,深入到一线了解工时管理推进过程中存在的利与弊 ,搜集来自各方面的意见,及时修订《工时管理办法》中存在的不足,提升制定工时的准确性,做到了公平、公正、公开;主动帮助生产厂解决在工时内部管理中出现的问题,全年达15次之多,出现异常在第一时间及时反馈,并提出解决意见供生产厂参考。
2018-2020年永红和华阳电器两个兄弟单位进行工时管理改革,刘琨同志不仅无偿分享了多年工时管理心得,同时,还针对华阳电器的实际情况,从工时制度建立到工时定额修订,提出了共12条“工时定额工作开展建议”,并通过微信、电话的方式多次沟通工时管理的方法,在分享的过程实现了共同成长。
 
 
刘扬
 
刘扬,女,27岁,共产党员,曾获得股份公司明星员工、优秀共产党员,万江公司优秀通讯员等光荣称号。2016年参加工作,2017年-2019年在党建企管部行政主管岗位上工作,2020年竞聘到六分厂,现任六分厂冲压一班班长。
该同志在工作中始终严格要求自己,带头学习、带头创新、带头实践,坚持参与的过程就是成长的过程,同时不断努力学习新的知识和技能来充实自己,凭借着良好的思想政治素养和业务素质,真抓实干,充分发挥了一名共产党员和基层管理者的模范作用。
在班组工作中,她爱岗敬业,立足本职岗位,以安全管理为核心,持续开展安全自查自纠。她成立焦点课题小组,不断降低换模时间,提升开工效率,在班组人员同比降低10%的前提下,产值同比提升4%;组织开展降成本工作,开源节流,进一步控制制造费用的同时积极承接外来零件加工等多项降成本项目,全年班组降成本金额达42万元;不断提升班组成员技能水平,2020年班组技能习熟率同比提升62%。
她努力学习新知识与新技能,自觉加强理论学习,提高个人素养。2020年9月通过公司组织考试达标加入精益生产讲师团,努力学习理论知识的同时,结合实际不断加强班组精益化建设,提升现场目视化管理水平,减少在制品,降低制造成本,持续提升班组竞争力。结合设备管理、质量管理、绩效管理,灵活运用精益生产管理工具,使班组运行更加高效。带领身边员工一起参加各类业务培训和学习考试,2020年通过国家中级经济师考试,以身作则,在单位内部形成了良好的学习氛围。
充分发挥党员先锋模范作用。积极参与屋顶花园建设等工会活动。主动了解公司零销产品市场需求,利用空闲时间采用“摆地摊”等方式推广和宣传公司产品,在平凡的岗位上尽职尽责。协助组织本单位职工开展了丰富多彩、有益身心的文体活动,在活动中增强了员工的团队精神,在和谐的氛围中激发员工的正能量。
刘扬同志所带领的班组,2020年全年未发生安全事故和批量质量事故,多次荣获班组绩效优胜奖,2020年底精益生产诊断得分在公司所有班组中排名前30%。作为一名年轻的基层工作者,刘扬同志踏实肯干、努力钻研、团结同志、勇创佳绩,是一名新时代敢担当、讲奉献的劳动者。
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